建立交流任职常态机制 推动干部多岗位锻炼成长
汉江中院主持召开直管市法院领导班子成员交流协调会
为认真贯彻落实全省政法队伍教育整训会议精神和省法院领导要求,3月3日下午,汉江中院主持召开直管市法院领导班子成员交流协调会,会商直管市法院领导班子成员交流任职工作。汉江中院党组书记、院长徐少林主持会议,中院在家院领导、各直管市市委组织部、政法委相关领导,直管市法院院长参加会议。
开展直管市法院领导班子成员交流任职工作是深入贯彻习近平法治思想、践行“两个维护”的实际行动,是落实全国、全省政法队伍教育整顿会议精神,推动政法队伍健康发展的客观需要,也是关心干部、监督干部、促进干部成长的创新举措。
与会人员一致认为,要深刻认识开展直管市法院领导班子成员交流任职工作的重要意义,精诚合作、精准对接,精心抓好首轮直管市法院领导班子成员异地交流任职工作,进一步拓宽辖区政法干部特别是年轻干部成长渠道,创造改革示范经验,为建立健全全省基层政法机关 “一把手”和班子成员异地交流任职常态化机制提供有益借鉴。
会议达成共识,从即日起启动直管市法院各1名党组副书记和党组成员、副院长共6名班子成员的异地交流任职程序,确保在3月15日前实现干部到岗。
据介绍,在省法院党组部署,汉江中院党组积极推动基础上,经中院主要领导与直管市党委主要负责同志多次沟通充分酝酿,实行直管市法院领导班子重要副职异地交流任职的方向已经敲定、思路已经明确、条件已经具备,将建立常态化交流机制,除派驻纪检组长外,汉江中院辖区基层法院所有班子成员(含审判委员会专职委员)均应根据本人任职年限和工作需要逐步进行异地交流, 院党组每年召开一次专题会议研究部署,对异地交流任职的干部,中院党组会同地方党委及有关部门进行跟踪考察,在同等条件下优先晋职晋级。