本报讯（通讯员吴  涛）“来院客人安排机关食堂招待，有特殊情况需要在外接待的，需经院长批准，否则费用一律自理；各部门所使用的公务车辆，节假日必须全部入库备查……”今年以来，针对法院工作中审判、司法政务管理等方面存在的空白和漏洞，湖北省汉江中级人民法院开展“规范管理年”活动，健全各项规章制度，依法管理、严格管理、科学管理，力求实现法院工作制度化、规范化、科学化。

规范审判管理。坚持用制度管人、管案，完善《案件审判流程管理规定》、《案件质量评定办法》、《绩效考核实施办法》、《审判委员会议事规则》等审判管理制度，增强执行力，对制度落实情况进行督查。确立被改判和发回重审案件的专项评查机制，及时通报并由审管办、监察室介入调查分析。规范庭审活动，不定期组织庭审观摩，由院领导随机指定观摩的案件，院领导和相关人员组成评查小组进行点评和指导。完善对基层法院和中院各部门的考评体系，根据各部门的职能特点，设计不同指标进行绩效考评，考评结果与评先评优挂钩。

规范司法政务管理。规范财务管理，严格财务支出。规范诉讼费用收取，杜绝诉讼费减免的随意性。规范车辆管理，实行公务车辆油料费包干使用制度，严格控制油料支出。规范公务接待，实行接待费用包干使用制度，控制接待支出。规范固定资产管理，资产管理责任落实到人，防止资产流失。规范治院、勤俭建院，严格控制不合理开支，大幅减少 “三公”经费，着力打造“节约型”法院。

规范调研宣传管理。建立调研宣传工作目标管理考核规定，切实做到“每个单位有指标，每个干警有任务”。关注审判动态，聚焦审判中的亮点、热点、难点、疑点，总结经验、反映情况。明确调研宣传工作考评规则，建立健全奖惩制度，把调研宣传成果作为考核单位和个人工作实绩的重要内容，与单位评先、个人职级晋升挂钩。

规范信息技术管理。充分利用现有信息化设施，强力推进信息化应用。以诉讼信息管理系统为载体，通过案件信息录入，审判流程管理，卷宗材料同步扫描，推动审判管理信息化。以办公自动化系统为载体，实现公文流转、事务审批网上运行。以法院绩效评价系统为载体，为司法业绩考评和司法过错问责提供依据。通过强力推进信息化应用，深度激发潜能，着力打造“创新型”法院。

规范司法技术管理。重视鉴定评估拍卖机构的选定，确保司法鉴定和资产评估、拍卖过程公开，结果公正。进一步规范司法鉴定程序，加强与鉴定机构的沟通联系，提高鉴定效率，努力缩减司法鉴定评估周期，保障鉴定评估案件及时审理。

规范司法警务管理。注重司法警察队伍建设，加强法警队伍体能训练，编排训练表，做到每月一小练，每季一大练。加强警务知识学习，提高值庭、押解、安全保卫能力和水平。做好突发事件、安全保卫工作的机制建设，增强应急处突的快速反应能力，做到应急处突程序化、制度化。