“员额法官因办案能力负面清单管理被扣分累计达到40分以上......",4月20日，仙桃法院组织66名员额法官认真学习《湖北省汉江中级人民法院员额法官办案能力负面清单管理办法（试行）》（以下简称《负面清单管理办法》），并逐一签订退出员额承诺书。

据悉，《负面清单管理办法》以负面清单百分制年度管理制度、负面清单管理考核程序启动机制、过错责任扣分管理制度、员额法官退出机制为抓手，建章立制，旨在从源头上提升审判绩效，降低案件发改率，倒逼法官用心用情办好案。

员额法官在承诺书中承诺：遵守宪法法律、党纪党规，恪守法官职业道德，依法公正、高效办理案件；履行法定岗位职责，完成上级法院及本院党组确定的工作目标任务；落实司法责任制，在职责范围内对办案质量终身负责；如果按照《负面清单管理办法》被扣分累计达到40分以上、办案能力明显不胜任的，本人无条件自愿接受院党组作出的予以调岗、停职的决定或自愿退出法官员额。

员额法官签订承诺书

始于承诺，终于践行。本次签订承诺书活动，是仙桃法院在队伍教育整顿查纠整改环节的一项具体举措，旨在解决审判执行过程中存在的顽瘴痼疾，倒逼法官全力提升案件审判执行质效。