7月1日，汉江中院召开召开七一纪念大会，隆重表扬了一批优秀单位和个人。为充分发挥先进典型引领示范作用 ，即日起，汉江中院微信公众号将陆续发布先进事迹，敬请关注。

政治部在上级法院指导和院党组正确领导下，紧紧围绕汉江中院 “团结、务实、平安、第一方阵前列”目标要求，坚持“围绕中心、服务审判”的工作原则，遵守“让党组放心、干警满意”的工作宗旨，以党的建设为统揽，狠抓思想教育，强化人事管理，加强队伍建设，提升宣传水平，为汉江中院保持正确的政治方向和科学发展提供了坚强的组织保障，2022年被汉江中院授予“文明单位”荣誉称号。

党建引领，信念教育“入心”

政治部认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，积极开展全覆盖、全方位、多样化的学习宣传活动，切实把思想认识统一到习近平新时代中国特色社会主义思想上来，把智慧力量凝聚到各项工作部署上。

△汉江中院党组中心组学习传达省第十二次党代会精神

加强政治理论学习，政治部认真服务院党组落实党建工作责任制，以党建带队建促审判，制定《2022年度党组理论学习中心组专题学习重点内容安排》，协助党组落实主体责任，进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，用先进理论武装头脑、指导实践、推动工作；

扎实开展主题教育和活动，按照“举旗帜、铸忠诚、赞成就、担使命”的目标要求，制定“两个确立”主题教育实施方案，引导广大干警深刻领悟“两个确立”的决定性意义，做到维护核心、绝对忠诚、听党指挥、勇于担当，以实际行动迎接党的二十大胜利召开；

落实管党治党责任，让干部监督阳光化。组织领导干部学习《领导干部报告个人有关事项规定》和《领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法》，释明组织要求，力求精准科学，强化监督约束，进一步严明了党的政治纪律和组织纪律；加强意识形态领域教育管理，完善制度监督，规范新媒体阵地建设管理，常态化开展个人自媒体自查。

锻造队伍，严管厚爱“贴心”

政治部认真落实党管干部原则和《中国共产党政法工作条例》新要求，积极做好法院干部管理工作，客观公正做好绩效考核工作，完善干部协管工作机制，加大管理力度，摸清队伍底数，做好综合研判，为党组决策干部人事工作提出意见建议。

做好基层法院班子成员交流任职年度考核工作，上半年，按照程序对基层法院6名交流干部进行了全方位的年度考核工作，为下一步交流干部的政策制定打下基础；

做好2021年度雇员制书记员招录及贫困户子女定向培养书记员报名工作，目前雇员制司法辅助人员已到岗，辖区6名贫困户子女定向培养书记员招生报名审核工作已完成；

做好干警职级晋升工作，根据《湖北省公务员职务与职级并行制度试点实施方案》等文件及院领导意见，按照程序完成干警的职级晋升工作；

做好2021年度公务员年度考核、常规评先表彰、先进典型推选工作，组织开展2021年度先进集体和个人的评选表彰工作，积极参与“全省法院系统十佳百优先进集体和先进个人”、“第四届人民满意公务员”等申报，发现了一批政治合格、思想品德合格，工作业绩突出的优秀政法干部，营造了努力工作，争当先进的良好氛围，有效激励了两级法院干警司法办案的责任感、使命感、荣誉感。两级法院共8个集体、37名个人获得中院表彰；12个集体和16名个人获得省级以上表彰，10人荣获荣誉天平奖章。

文化育人，素质提升“细心”

政治部综合运用以会代学、集中培训等方式，努力丰富思想政治教育工作载体，深化工作效果，推动队伍整体素质和审判工作质效双提升。

持续打造学习型法院，始终秉承“持之以恒读书，精益求精审判”的院训，持续打造学习型法院，充分利用“湖北法官论坛”，积极组织干警撰写学术论文，交流学习心得，展示学术成果；

以常态化培训机制确保人才培养的连续性、多样性，结合最高法院及省法院关于教育培训的要求，对汉江两级法院的教育培训工作进行了统筹安排和统一部署，参加最高院及省法院举办的培训10余场次；

强化人文关怀，组织发放春节、端午物资，使干警感受到党组的关怀，营造了良好和谐的机关氛围；

落实好带薪休假制度，根据相关文件的要求，院党组鼓励干警休假，在合理安排好工作后，提倡各部门的同志轮流休假，做到劳逸结合，保持身心愉悦。

从优待警，职业保障“暖心”

面对司法改革后各种新情况、新政策，在法官入额、等级晋升、工资津贴、绩效奖金核定发放、业绩考核评定等事关干警切身利益工作中，政治部始终坚持“严、细、实”，做到用心用情，争取在第一时间内做好。

积极做好法官职业保障，配合上级法院加强法官员额管理工作，落实好法官职级按期晋升，督促指导基层法院的优选法官工作；

推进法院其他各类人员改革工作，用好各项政策规定，精准保障每一位干警的合法权益，做干警的贴心人，做好干警队伍的思想调研、谈心谈话工作，想干警之所想，急干警之所急，帮助干警疏困释疑。

阵地融合，展示形象“用心”

用好“两微一端”，加强与新闻媒体通联，精心开展宣传策划，邀请媒体记者到法院采访，融合宣传阵地，广泛报道法院工作举措、典型案例、优秀法官的先进事迹，讲好汉江好故事。

△2022年04期《半月谈》报道汉江法院创新法官异地交流工作经验

紧贴中心工作，传播汉江好声音，紧紧围绕汉江两级法院“一体化”工作格局，深度挖掘具有汉江特色与特点的工作，对涌现出的好做法、好经验、好成效进行大张旗鼓的宣传。上半年，累计撰写原创稿件153篇，被《半月谈》、中国法院网、学习强国平台、《湖北日报》、《楚天法治》等省级以上媒体采用刊发52篇。其中创新法官异地交流工作经验的稿件《法官异地交流 流水方能不腐》在新华社《半月谈》杂志刊发；

拓宽宣传渠道，树立汉江法院良好形象，加强与媒体的沟通联系，保持与省法院宣传部门以及报刊、杂志、电视台等媒体良好联系，及时了解各平台阶段性宣传重点，积极主动向其介绍法院工作情况，提供宣传素材和工作便利，同时，不断积极拓展媒体平台渠道，上半年，我院成功入驻人民法院报“天平阳光”平台和楚天都市报手机 “极目”平台；

做好新闻工作，营造浓厚氛围，强化自媒体管理水平，坚持谁管理谁负责原则，进一步完善新闻信息上报发布程序，从严落实新闻稿件审核把关制度，杜绝因新闻宣传工作而导致负面舆情发生。积极开展宣传引导工作，参与“两会”等重要报道网评60余条，网评稿件12篇，其中多条网评被长安湖北等官方平台采用；

多措并举，持续加强宣传队伍建设，高度重视两级法院新闻宣传人才培养工作，通过举办培训班、专题讲座等形式，着力发现、发掘、培养一批思想觉悟高、工作能力强、有一定文字功底、喜爱文章写作的干警，切实提高两级法院宣传人员的理论水平、宣传能力和写作水平。上半年，政治部在仙桃法院、潜江法院开展宣传培训，为近200名干警讲授宣传知识和写作技巧。

春风化细雨，热汗换甘露。政治部将继续紧紧围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义”的工作主题，以维护汉江法院集体荣誉和法官形象为重点，以为审判执行工作服务，为院领导正确决策服务，为全院干警服务的思想为指导，以对工作认真负责的态度，严谨细致的工作作风，真抓实干的拼搏精神，开拓进取，踏实工作，为汉江中院发展提供强坚强有力的组织保证。