“今天的会议，既是审判工作调度会，也是执行、信访督办会、‘五项工作’总结会。三会合一，目的在于指导两级法院坚持‘一手抓审判执行、一手抓争先创优’工作思路不动摇，履职尽责、担当奋进，为支点建设提供优良司法服务保障。”

7月21日下午，汉江中院召开2025年汉江两级法院审判执行工作半年调度会。中院党组书记、院长闫小龙出席会议并讲话。

会上，闫小龙等院领导为8名“五项工作”先进个人颁奖，勉励他们再接再厉、再创佳绩！

就如何做好下半年工作，闫小龙院长提出六点意见。

第一，要紧盯薄弱指标，优化核心指标，全面提升审判执行质效。重点关注再审改判-发回重审比、先行调解成功分流率、民事裁判申请执行率等3项尚未进入合理区间的指标，分析原因、找准症结、提出对策，确保早日达标。持续巩固优化案-件比、上诉率、申诉申请再审率、平均结案时间等核心质效指标，更好更快维护当事人合法权益，让人民群众切实感受到公平正义。

第二，要更加重视“五项工作”任务分解，营造争先创优浓厚氛围。制定实施信息、调研、宣传、案例、司法建议“五项工作”奖励办法是落实省法院党组“四个一批”创建要求的重要抓手。要持续强化奖励和结果运用，将“五项工作”情况作为干警入额、晋级、评先评优时的重要考量因素。要坚持激励与考核并重，明确中院各部门“五项工作”任务分解，有效传导工作压力。

第三，要严格落实“司法责任制十项工作举措”，切实做到“让审理者裁判、由裁判者负责”。近期，中院研究制定的贯彻落实司法责任制十项工作举措。经过一个多月的运行，起到了压实司法办案责任，更好保障法官依法履职的效果。下一步，要在抓落实上持续发力。通过精准区分案件被发改原因，对恪尽职守的法官，予以“澄清正名”；对瑕疵案件较多，存在低级错误的法官，通过因人因案阅核提示函等机制，指导、督促其切实提升责任心、提高办案能力；对确实存在重大办案过失甚至故意违反审判职责情形的法官，依照规定建立员额法官履职负面清单，打通员额退出渠道。 

第四，要抓早抓小，全面落实管党治院。今年上半年，两级法院精准运用监督执纪“第一种形态”，切实强化问责追责，形成有效震慑，有力推动司法作风和干警精神风貌持续向好。要总结经验、保持定力、敢于斗争，深刻认识到“第一种形态”是严管更是厚爱，是治病于初起的关键举措；要常态化、规范化运用好“第一种形态”，让红脸出汗成为常态，推动管党治院责任落实落细，营造风清气正的良好司法生态。

第五，要坚持目标导向，全力补齐执行、信访短板。年初，经中院党组研究，决定将提升执行质效与化解涉诉信访作为两级法院年度重点任务，并制定印发了目标明确、举措具体的工作方案。从半年通报情况来看，有进步，也有不足。各基层法院、中院相关部门要切实增强“结硬账”的意识和决心，以更大力度和更实举措，奋力推进执行、信访攻坚，确保如期完成全年目标任务。对重点信访案件，要坚持以实质性化解为导向，不搞变通、不打折扣。

第六，要立足自身，优化配置，锻造过硬审判队伍。两级法院人员编制较为充足，人均结案数低于全省平均水平。实现审判工作高质量发展，关键在于立足自身加强审判人才培养，优化办案力量配置。要着眼长远，统筹谋划，把合适的人放在合适的岗位上，进一步加强人才梯队建设。要坚持双向发力、严管厚爱，干警要珍惜岗位、履职尽责、追求卓越；单位要严格管理，搭建平台，创造机会。要稳妥开展人员轮岗，注重保持审判庭室、团队办案力量的总体稳定。

根据会议安排，仙桃、潜江、天门市法院院长汇报了2025年上半年执行攻坚以及重点信访案件化解进展情况。

仙桃市法院就服判息诉作交流发言，就加大信访化解力度表态发言；潜江市法院就落实判后答疑作交流发言；中院民一庭就深化诉讼调解作交流发言并就提升二审开庭率作表态发言。

会议还通报了汉江两级法院2025年1-6月的审判执行质效情况、信访工作、“五项工作”以及“六专四室”建设整改落实情况。

会议由中院党组副书记、副院长汪朝清主持。中院院领导蒋泽稳、闫大华、丁拥军、刘国华、赵斌、程身龙出席会议。辖区各基层法院院领导，中院各部门负责人参加会议。