2月25日，汉江中级人民法院召开2025年度总结表彰2026年工作部署暨党风廉政建设和反腐败工作会议。会议全面总结回顾过去一年工作，表彰先进，分析形势，安排部署2026年主要任务。中院党组书记、院长闫小龙出席会议并讲话。

会上，闫小龙为中院获评“汉江法院审判业务骨干”的2名干警颁发证书，为6名获得荣誉天平纪念章干警颁发纪念章与荣誉证书。

会议指出，2025年，汉江中院在省法院党组坚强领导下，抓结案、提质效，补短板、强根基，积极争取直管市党委、政府支持，围绕中心、服务大局，聚焦主责主业，在审判执行、司法改革、队伍建设等各项工作取得了新进展、新成效。但也存在审判执行质效不稳定、基层法院成绩不突出、干部队伍建设不理想、争先创优成效不明显等问题。

会议强调，2026年是“十五五”规划的开局之年，也是湖北加快建成中部地区崛起重要战略支点加力奋进之年。汉江中院要坚持一手抓审判执行、一手抓争先创优的工作思路不动摇，坚持中院带好头、指导好基层法院的工作方法不动摇，积极探索符合直管市实际、差异化发展的新路径，着力在补齐短板、提档进位上取得新突破。

会议对2026年重点工作作出部署：

一是牢牢把握司法审判工作正确政治方向。必须旗帜鲜明讲政治，坚定正确政治方向。要全面落实意识形态工作责任制，持续推动法院意识形态工作落地见效。要树立和践行正确政绩观，坚持严格公正司法，做实定分止争，为辖区实现“十五五”良好开局提供有力司法服务和保障。

二是部署开展“刑事审判质效提升年”活动。要以提高刑事案件办理质量为中心，强化类案裁判指引，健全完善刑事速裁机制，加强刑事法官队伍建设，助力实现刑事条线审判质效提升，推动各条线齐头并进。

三是补齐信访和执行两项工作短板。要继续开展重复访专项治理行动，落实院领导包案制度，力争一年化解一批信访积案，实现重复访总量逐步下降。要压实执行工作“一把手”责任，对全省法院2025年度执行工作态势分析中指出的问题，逐项整改，补齐短板，强化对下监督指导，加强执行队伍建设，加大执行力度，提高执行到位率，推动执行质效稳步提升。

四是深化做实办案过错认定与责任追究。要在去年初步成效基础上，聚焦“创样本、出经验”持续发力。一要聚焦公正定责，对存在重大过失、一般过失的案件进行梳理研判，细化完善办案过错认定标准。二要聚焦精准追责，研究明确案件承办人与合议庭其他成员的责任区分，探索强化对审委会委员履职行为的监督与评价。三要聚焦提质增效，协同加强发改案件评析、因人因案阅核及类案裁判指引，以管案促管人，着力提升法官队伍司法能力。

五是持续加强对下指导与推进基层法院建设。要立足汉江两级法院“小中院+大基层”的架构特点，把加强对基层法院的监督指导摆在突出位置。在巩固“强基计划”的基础上，进一步强化大抓基层鲜明导向，继续在加强对下指导上下功夫，中院相关部门要积极协调，为相对薄弱基层法院争取更多政策与资金支持，有针对性补齐基层院各项工作短板。

六是以人才建设支撑争先创优出成果。要善于发现、培养和使用人才，加强年轻干部的培养锻炼，把合适的人放在合适的岗位。要关心关爱干警，激发队伍潜能和活力。优化“五项工作”人才库人员，并将其与“骨干建设”结合起来，健全激励机制，促使其尽快成长。

七是以从严管理狠抓党风廉政建设。要始终坚持严的主基调不动摇，压紧压实全面从严管党治院政治责任，健全完善作风建设常态化长效化制度机制，不断完善审判权、执行权监督制约机制，压实院庭长监督管理责任，把管住“案”作为管住“人”的落脚点。要用好全国法院“一张网”平台，严格执行防止干预司法“三个规定”等铁规禁令。要加强对聘用制人员的教育管理，消除监督盲区，确保队伍清正廉洁。

会议由党组副书记、副院长汪朝清主持。会上，党组成员、政治部主任刘国华宣读表彰决定并作党风廉政建设和反腐败工作报告。党组成员、副院长闫大华、丁拥军，党组成员、执行局局长赵斌，审判委员会专职委员程身龙出席会议。

全院干警参加会议。