为加快后备人才的培养，助推青年干警迅速进步成长，进一步提升法院队伍整体素质与能力，9月9日上午，汉江中院举办师徒结对签约仪式，现场共有12对师徒现场签约。签约仪式由政治部副主任、机关党委专职副书记吴涛主持。

仪式开始，政治部三级主任科员朱凯宣读《湖北省汉江中级人民法院师徒结对帮扶工作办法》及导师学员结对名单，并对此次仪式目的和内容做了详细讲解。

《办法》旨在通过选择素质过硬、业务精湛的优秀干警代表受聘担任“导师”，与青年干警“结对子，一带一”结对帮带，在日常工作中向青年干警传授优秀干警扎实的基本功和丰富的工作经验，帮助、带动青年干警成长。

根据《办法》，干警师徒结对后，导师应及时了解徒弟个人情况，制定有针对性的培训计划。在日常工作中，导师要经常对徒弟进行指导，每周与徒弟进行谈心交流，每月对徒弟进行辅导讲评，并对徒弟全年表现进行总结和点评，切实帮助徒弟适应工作环境，提高工作能力。《办法》还要求徒弟要多思、多问、多看、多听，积极适应新环境新岗位，每月主动向导师汇报该月的学习工作心得体会，每年要进行自我总结，向导师汇报全年在思想、工作、学习等方面的具体情况。

仪式上，结对师徒逐一签订协议书，互相进行交换保存。随后，师徒代表分别表达了对未来工作和学习的期望和感悟。

“年轻人悟性高、学习快，作为导师我希望通过思想上引导、业务上指导，尽快帮助新徒弟熟悉岗位职责，掌握岗位技能，进一步加强在日常工作中的传、帮、带作用，让徒弟快速成长。”法警支队支队长蒋国俊是法警周法升的导师，作为徒弟的“领路人”，他对周法升的成长之路信心十足。

“我到中院工作已有两年半的时间，作为办公室从事信息调研工作的我，每一篇文稿都得到了师傅的悉心指导、修改，生活中师傅也时常关心照顾我，我学到了很多。我将不负大家厚望，用心、虚心、潜心学习，不断成长进步！”办公室一级科员梁卓的师傅张茂是办公室副主任，负责综合文稿、信息调研的“笔杆子”，在师徒结对过程中，两人共同进步有目共睹。

△现场结对师徒纷纷合影留念

据悉，汉江中院师徒结对帮扶工作，力求满足法院队伍梯队建设需求，通过“带学习”、“强素质”、“提能力”增强新进干警的党性修养、思想素质、业务能力、服务意识。通过“老带新”的方式，充分发挥资深法官、业务骨干的带教、示范和传承作用，让青年干警更好地“接班”，解决青年干警成长的“最后一公里”问题，力求建设一支司法能力强、司法素质高的青年干警队伍。