1月9日上午，汉江中院召开2022年度中层负责人述职述廉大会，总结回顾2022年工作，对2023年工作进行部署谋划。中院党组书记、院长闫小龙出席会议并讲话。

述职大会上，汉江中院16位中层负责人重点围绕思想政治建设、党风廉政建设、执法办案、履行岗位职责等方面汇报了2022年度工作开展情况及亮点工作，客观剖析工作中存在的问题与不足，对新一年工作进行谋划，明确努力方向。

在认真听取汇报后，闫小龙院长对各部门工作给予了充分肯定，同时对2022年度工作中存在的问题和不足进行梳理分析，并对下一步工作提出具体要求。

闫小龙院长指出，一是要提高思想认识，学深悟透二十大精神。全院干警要切实把深入学习贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，增强学习的主动性和自觉性。本周省法院组织全省法院学习贯彻党的二十大精神集中培训，全院干警要高度重视，积极参加，各支部要按照省法院要求抓好部署落实，完成相关学习任务。

二是要狠抓审判执行，做好基层法院表率。审判执行工作是法院工作第一要务，是法院的主责主业。全院干警要紧紧围绕审判执行工作，立足岗位、钻研业务、精进技能，不断提升业务水平、履职能力和综合素质，以高度的责任感把工作做实做细，做好做优。要结合此次人员岗位调整，建立审判团队制度，推动审判团队实质化运行，定期下发通报，切实提高审判效率、效果、质量，充分展示汉江中院的优秀业绩、良好形象。

三是要加大对基层法院指导，加强考核及考核结果运用。要切实以省法院拉练整改为契机，强化两级法院沟通联系，定期组织召开座谈会、推进会，及时研究、探讨案件审理过程中的困难和问题，统一思想认识，统一裁判尺度，解决发改率偏高问题。要发挥体制优势，加强对基层法院业务工作考核，重点考核一站式建设、法治化营商环境、争先创优等数据指标，在不增加基层法院负担的前提下，提高两级法院审判质效。

四是进一步抓“争先创优”，推动各项工作争创一流。要结合司法办案工作实际，通过特色亮点品牌创建带动审判执行质效全面进步、全面过硬，实现两级法院工作高质量发展。中院党组已讨论通过特色亮点工作创建方案，两级法院要聚焦方案中的干部交流、书香法院建设、环境资源审判等7项重点工作，细化任务，明确责任，确保事事有人抓、件件有落实。要将特色亮点创建工作纳入督促检查重点范围，每季度一通报、每半年一总结，着力构建齐抓共管、常抓不懈的工作格局，使各项创建工作有序推进、协同发展。

五是树立干事导向，充分调动干警工作积极性。要构建科学的干部评价体系，突出干事创业导向，在干部提拔、评先评优、荣誉表彰、法官遴选等工作中，重点看工作实绩。要充分挖掘和培养年轻干部，把能够办好案、能够出调研成果的同志向上级单位推送，鼓励年轻干部争创更多荣誉，为干部成长提供保障。要把关心爱护干警落到实处，在政策范围内用足用好暖警爱警举措，切实解决干警实际困难，充分支持、鼓励每一位干警为中院的发展出力。

中院党组副书记、副院长汪朝清主持会议，党组成员、政治部主任刘国华就部分人员岗位调整情况作说明。中院领导班子成员、各部门负责人、全体干警及雇员制审判辅助人员参加会议。