汉江中院召开先进典型经验交流会

荣立集体三等功的单位代表介绍经验

荣立个人三等功的先进个人介绍经验

荣获年度嘉奖的先进个人介绍经验

荣获办案能手的先进个人介绍经验

全院干警认真学习先进集体和个人介绍的工作经验

   1月14日，汉江中院在二楼会议室召开2014年度先进典型经验交流会。院党组书记、院长徐少林出席会议并作讲话，院党组副书记、副院长樊启城主持会议，院党组成员、副院长郑同联宣读2013年度年终考核结果，院党组成员、副院长涂新武、徐水清，院党组成员、纪检组长严新鹏，审判委员会专职委员陈乔木、崔斌出席了会议。

徐少林院长指出，院党组在考核工作中始终坚持重实绩、重公论、重品行，荣获表彰的同志，都在德、能、勤、绩、廉各方面表现突出，为单位工作做出了较大贡献；荣获表彰的部门是领导和群众公认，在综合绩效考评分值排名中名列前茅的部门。他强调，考核工作是正确评价公务员德才表现和工作实绩，实行科学管理的重要手段，要搞好队伍建设，提高干警司法能力，带出有活力的法官队伍，必须创新考核工作，考核方式方法与时俱进。

徐少林院长要求，一是要正确认识评上和没评上的关系。要端正态度，认真学习先进同志身上的闪光点，向先进学习、向先进靠拢，最终争当先进。要保持平常心和淡然心，把心思和精力放在干事创业上，始终脚踏实地、埋头苦干；二是要正确看待评先过程。这次考核严格按照省委组织部对全省公务员的量化考核标准和程序，将评先表彰和公务员考核结合在一起，不单纯唯“票”考核，是中院在人事考核方面的创新。严格的程序和细化的考核项目，是为了防止走形式、走过场，客观公正、实事求是地考评每个部门、每名干警。三是认真对照先进典型，查找差距、学习提高。要认真学习先进典型办案、调解的工作亮点，取人之长补己之短，借他山之石不断充实、改进自己，共同进步。通过考核评比，在全院评出好氛围、评出团结、评出干劲、评出集中精力把工作干好、新一年取得新业绩的好心态，促使工作不断完善和发展，取得更好的成绩。

在此次先进典型经验交流会上，公布了汉江中院2013年度立功、嘉奖、办案标兵和优秀公务员的先进集体和个人考评结果。审管办等2个荣立集体三等功单位代表，谢良云等2名荣立个人三等功先进个人，詹研等9名荣获嘉奖先进个人，汪丽琴等2名荣获办案标兵先进个人分别上台介绍了各自工作的先进经验。