我真的叫天天不应，喊地地不鸣，正当我绝望至极，准备和丈夫一拼了事的时候，是宋鱼水似的好法官陈忠军挽救了我，给我调解了5.3万元，使我还债有了着落。虽说结果没有完全达到我的要求，但我为他的工作精神所感动，为他的公正廉洁所感动，为他竭力维护妇女、儿童的合法权益所感动。所以，我再次感谢中院党组织和领导所培养出来的好法官——陈忠军同志，祝愿他的精神发扬光大，永不褪色……”

                               十年夫妻    五年官司

    胡姣云、周鹏义于1990年经人介绍相识，1991年11月15日经婚姻登记机关登记结婚。双方均系再婚，婚后夫妻感情尚好。周鹏义再婚前生育两女，现均已成年；胡姣云再婚前生育一子，名周勇钢，现在校读书。1992年初，在胡姣云家人的帮助下，将周鹏义从湖北黄石市的原单位调入江汉油田工作，胡姣云也辞去工作随周到了江汉油田。1997年周调山东胜利油田工作，还经常往家里寄生活费、带钱回家。由于双方长期两地分居，缺乏感情交流，特别是对周再婚前的女儿的抚养照顾问题分歧较大，导致二人夫妻感情逐渐淡漠。2001年7月，周与其所在单位协议解除劳动合同关系，领取一次性补偿金11.9 万元，并擅自处置，为此，双方互不信任多次发生争吵。

    2001年11月13日，周在结婚10年后提出了离婚诉讼，2002年1月30日，一审法院认定夫妻感情尚未破裂，判决不准离婚。此后，双方为胡姣云婚前儿子周勇钢的抚养费再次发生纠纷，夫妻关系进一步恶化。2004年3月周又起诉离婚，至今诉讼长达五年之久，双方为此已经身心疲惫，矛盾日益尖锐。

                               三方扯皮    五次诉讼

    周、胡二人的夫妻关系恶化，导致家庭矛盾不断激化，先后引起夫妻双方、儿子周勇钢扯皮，三方为了各自的权益，先后经历诉讼五次，从而开始了长达五年的诉讼之路。2001年11月13日周起诉离婚，一审法院认为夫妻感情尚未破裂，判决不准离婚。2002年，周勇钢为向周鹏义主张抚育费向一审法院提起诉讼，一审法院作出了判决。周勇钢不服向本院提起上诉，本院于2003年11月12日作出（2003）汉民一终字第132号民事判决，由周鹏义从2003年5月起至2006年9月，每月支付周勇钢抚育费137.80元。2004年3月，周鹏义又以夫妻感情确已彻底破裂为由再次提出离婚，一审法院作出了准许二人离婚的判决。胡姣云以一审判决对周协议解除劳动合同的一次性补偿金没有分配，对法院产生了不信任感，认为判决不公，偏袒对方，提出了上诉。案件上诉后，双方当事人均给中院领导写信反映一审法院办案不公的情况，并要求作出公正处理。

                               多法调处    一朝平息

    二审开庭后，主审法官陈忠军了解到，上诉人胡姣云与被上诉人周鹏义结婚十年，为了解除婚姻关系，先后五次打官司，历时五年，身心疲惫，矛盾尖锐，上诉人扬言要与被上诉人拼命。合议庭认为此案案情并不复杂，依法判决也不难，复杂的是双方当事人之间存在的巨大的安全隐患，若简单判决将会激化矛盾，甚至酿成难以预料的后果，最后选定调解，以缓解当事人之间的矛盾。为了促成调解，该案主审法官陈忠军及合议庭成员深入细致地摸清矛盾症结，找准解决矛盾的切入点。

    首先，摸清当事人的争议的焦点。上诉人胡姣云认为婚后不久，其兄托关系，找熟人，费了九牛二虎之力把周从黄石调到江汉油田工作，但周不领情，所赚工资分文不给家里。家里没有经济来源，小孩上大学，欠下了3.5万元的债务。周置之不理，而且还将一次性解除劳动合同补偿金11.9万元，自行主张，擅自处理。为了照顾家里，胡辞去黄石的工作，失去了工资、奖金、退休费等收入，损失惨重。周不顾家庭，独占财产，不尽丈夫、父亲之责。

    而被上诉人周鹏义认为，自己有两个女儿，一个患有精神分裂症，一个在读研究生，协议解除劳动合同关系的补偿费11.9万已用于小孩治病、读研究生，花费一空。在这种情况下，每月还给家里300元生活费。而且协议解除劳动合同的补偿金是个人的财产。而胡不理解，且经常把门上锁，不许其进家门。

    通过认真阅卷和听取双方当事人的诉求，合议庭找准了该案双方当事人争议的焦点，即因离婚诉讼引起的家庭财产之争。

    其次，针对庭审时，双方当事人情绪异常激动，胡一直哭着与对方诉辩，周则性格暴躁，不依不饶等具体情况，合议庭采取了冷处理。在庭审中，合议庭稳定双方当事人的情绪，只要不进行人身攻击，则耐心细致地听取当事人的诉辩，让双方倾诉各自内心的不满和委屈，以达到让双方进行感情宣泄和交流的目的。庭审中双方的情绪均很激动，不同意调解。合议庭随即采取，休庭让当事人冷静思考。同时，主审法官陈忠军查找了有关“一次性补偿金”的性质及法律依据。根据最高法院关于《婚姻法》的司法解释（二）的规定，认为“一次性补偿金”可纳入夫妻共同财产分配；对近亲属借债的证明效力、工资节余的状况、住房公积金现状、胡因辞掉工作的损失有无依据补偿等问题进行了研究；深入了解了双方当事人的分歧，不满之处，切实做到了对案情、法律和当事人的争议焦点心中有数。合议庭决定再次组织当事人双方调解。

    主审法官陈忠军采取“背靠背”、“一把钥匙开一把锁”的方式分别做双方的思想工作。首先给上诉人详细讲解案情，以法以理服人。指出上诉人提出的亲戚朋友出具的债务证言材料的法律证明力很低，如果没有其他无利害关系人的证明，很难予以认定；周的工资有节余要有证据证明，不能以推断的事实来确定工资有节余；上诉人以前自动辞职后所造成的工资、奖金、退休费等损失10万余元，一审没有提供证据，二审也没有提供证据，依法不能认定；“一次性补偿金”可纳入夫妻共同财产分配等。在结合案情给其讲解争议焦点的同时，向胡姣云出示了最高法院的证据规则、《婚姻法》的司法解释等法律规定。胡见法官讲得有理有据，认为法官很公正，有法律依据的支持，没有法律依据的不支持，并出示了相关法律规定；同时认为“一次性补偿金”可以纳入共同财产分配，说明自己的主张有理有据，心情平静了很多。法官此时趁热打铁，督促上诉人提出自己的调解意见。胡当即表示，只要现有住房归其所有，一次性补偿金分配一半，即同意调解。

    在上诉人的情绪稳定，有调解意向后，随即找被上诉人做思想工作。一方面结合案情讲解法律依据，上诉人要求给付工资余额、主张欠债务、辞职后的损失等诉讼请求因为没有法律依据不能支持，一次性补偿金依法应该纳入夫妻共同财产分割，并出示了支持、不支持上诉人上诉请求的法律依据。另一方面，向周讲明，胡的哥哥为其调动工作费了很大周折，而且胡为了家庭辞掉工作，付出了很多心血，现在生活也很困难，力图以情感人。周见法官以真诚的态度解决纠纷，讲的有理有据，从开始怀疑法官能否公正处理，不同意调解，到主动表示愿意调解，同时也提出了自己的顾虑，钱一次性拿出有困难，请求法官做对方工作，能否分期给付，房子给胡，在补偿金分配上能否适当减少一点。

    在掌握了双方当事人的调解意图、调解的初步意见、调解现存的分歧等情况后，又分别做双方的工作，从案件审判后执行需要时间，拖不起；调解结案执行快，诉讼效率高，可以减少不必要的精神负担和经济支出等有利因素，终于使双方达成了协议。

    一场历时五年、牵扯五次诉讼、准备随时拼命的离婚案件终于以当事人满意的调解而告终。上诉人胡姣云为法官断案认真负责，耐心细致，不畏艰难，苦口婆心，动之以情，晓之以理，断之依法，深受感动，于是出现了本文开头所展示的发自肺腑的感谢信。