人力物力大力倾斜支持 挂钩职级晋升员额遴选 汉江中院召开全省法院第三十一届学术讨论会 动员部署会议
5月20日,汉江中院召开全省法院第三十一届学术讨论会动员部署会议。
中院党组书记、院长徐少林出席会议并强调指出,学术研讨是高质量的审判,是审判执行工作的理论总结和经验升华,也是汉江法院审判软实力的综合体现。省法院领导对汉江两级法院寄予厚望,目前,汉江法院学术研讨水平在全省法院排名位次较为靠后,与汉江辖区经济社会发展水平,汉江法院队伍素质能力不相匹配。
他要求,各基层法院领导和中院各部门负责人要切实提高思想认识,重视学术讨论会参评论文的组织,选出一批有审判实务经验、有理论水平的重点作者,完成一批论点鲜明、对推动审判执行工作有参考价值的高质量的学术论文,争取汉江法院学术研讨水平提档进位。徐少林院长指出,要加大对学术研讨的支持力度,对论文作者要保证写作时间,提供学术资料购买、中国知网查询等大力支持;同时,激励的措施要跟上,在年终发放绩效奖金时,将专门设立调研信息宣传方面的奖金,对在学术研讨中获奖的作者,给予奖励;法官晋职晋级要与学术研讨挂钩,凡法官等级晋升、法官助理入额,都必须完成当年的论文写作任务,获奖的论文作者在法官等级晋升、法官助理入额时予以优先;员额法官每人每年都有1篇调研论文写作任务,纳入绩效考核范围,作为员额法官履职尽责的硬指标之一。
袁溥主任对参加全省法院第三十一届学术讨论会的论文写作要求,组织报送的时间节点等提出具体意见,同时强调,在党组同意印发的《湖北省汉江中级人民法院调研信息宣传工作管理办法》中,已明确规定,员额法官每人每年完成调研论文不少于1篇,对任务完成情况进行季度通报和年度考评,考评结果与各法院、各部门、干警的评先表彰挂钩,排名最后的1个基层法院、3个中院部门、5名中院干警,取消年终评先评优资格,给予通报批评,并由分管院领导进行约谈。
中院党组成员、纪检组长蒋泽稳主持会议,中院全体党组班子成员出席会议,中院中层正职负责人,辖区基层法院院长、分管院领导参加了会议。