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抓改革抓创新抓重点 立制度出经验创品牌

汉江中院认真贯彻落实全省中级法院院长会议及中院院长研修班精神

时间: 2021-02-10 14:24 来源: 汉江中级人民法院

2月7日至9日上午,汉江中院先后召开院党组会、基层法院和中层干部述职述廉会以及汉江两级法院工作会议,紧锣密鼓、原原本本传达学习贯彻全省中级法院院长会议和院长研修班精神。

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汉江中院党组书记、院长徐少林主持院党组会,并出席基层法院和中层干部述职述廉会以及两级法院工作会议,逐级逐层传达省法院会议精神,按照省法院游劝荣院长讲话要求,结合全省中级法院院长研修班情况,组织深入学习研讨。中院党组班子成员、辖区各基层法院院长及中院机关各部门负责同志重点围绕政治建设、党风廉政、服务大局、审判管理监督制约、基层基础、干部队伍年轻化专业化以及调研信息宣传等方面工作进行交流发言,针对性提出工作思路和打算。

徐少林院长强调,两级法院要进一步严格落实省法院游劝荣院长调研汉江两级法院时的讲话要求,高度重视游劝荣院长及相关领导在本次中级法院院长会及中院院长研修班上指出的两级法院工作中存在的缺点和短板,振奋精神,正视不足,坚持问题导向,发挥直管体制优势,全面推行两级法院一体化管理,抓改革抓创新抓重点,力争把制度立起来、把经验提炼出来、把品牌创造出来。

在认真查摆差距,深入分析原因,充分研究讨论的基础上,汉江中院明确如下七个方面的具体贯彻落实意见。

 

抓紧抓实政治建设

紧紧抓住领导干部这个“关键少数”,迅速制定学习培训计划,通过专题会议、专门研讨等形式,引领干警掀起学习习近平法治思想的热潮,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,完整、准确、全面贯彻新发展理念,确保两级法院各项工作精准对接中央、省委决策部署和上级法院工作安排。

 

抓紧抓实党风廉政

在中院党组主持下,由中院纪检监察部门牵头,制定具体可行、操作性强的方案,全面加强对两级法院干警八小时内外的教育监督管理。要与地方纪委建立经常性的工作联系,对基层法院党风廉政建设工作实行一体化监管,健全完善基层法院领导班子及其成员定期向中院党组述职制度,督导基层法院领导班子切实履行管党治党职责,拿干货、出实招,以“零容忍”态度坚决惩治司法腐败,做到抓早抓小、露头就打。

 

抓紧抓实司法办案

深入贯彻总体国家安全观,贯彻实施好刑法修正案(十一)和《刑事诉讼法》新司法解释,推动扫黑除恶常态化。继续实施优化法治化营商环境“一把手”工程,全面贯彻民法典及其配套司法解释,聚焦“执行合同”和“办理破产”两项指标,以全面落实涉企案件经济影响评估制度为抓手,不断提升涉企案件办理水平。要在继续保持重大职务犯罪案件办理、执行攻坚、家事审判、道交法庭等工作品牌的基础上,发挥体制优势,加强破产审判专业化建设,强力推行知识产权、环境资源“三审合一”审判模式,推动行政审判创造具有汉江特色的经验亮点。 

 

抓紧抓实审判监管

认真落实《全省法院司法责任制工作指引》,强化院庭长及合议庭、专业法官会议、审判委员会会议的监督功能,全面推行随机分案、“类案联案强制检索、裁判文书强制纠错”、发改案件通报评析等工作机制,切实提升案件办理质效。

 

抓紧抓实基层基础

深入开展“基层基础建设年”行动,推动巡回审判点、司法确认办公室、诉讼服务站实体运行,不断优化人民法庭布局体系,加强人民法庭标准化、规范化建设。要将人民法庭工作与一站式多元解纷和诉讼服务体系建设深度融合,充分运用信息技术手段打通联系服务群众“最后一公里”,在法治轨道内深化诉源治理。要认真开展人民法庭服务乡村振兴十大典型案例评选活动,传播汉江法院司法为民好声音、好故事。

 

抓紧抓实干部队伍年轻化专业化建设

积极对接湖北法院年轻干部成长工程,探索建立两级法院间常态化的干部交流任职机制,打造两级法院一体化干部培养格局,进一步拓宽年轻干部成长渠道,推动年轻干部到基层一线、吃劲岗位接受历练、增长本领,不断增强干部队伍活力。

 

抓紧抓实高层次审判人才培养和调查研究工作

充分利用与华中师范大学等法学院校间的“法学实践基地”建设协议,进一步深化人才培养战略合作,充实辖区全国、全省审判专家人才储备。要专题研究并出台调研信息宣传工作考核办法,力争在办出一批精品案件的同时,创造一批可推广的工作经验,形成一批有分量的调研成果。要锚定建设全国文明单位目标,大力开展“全员读书”活动,打造学习型法院,培养学习型法官。