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亮成绩 找差距 明方向
——汉江中院召开中层部门负责人述职述廉述党建大会

时间: 2026-02-04 09:20 来源: 湖北省汉江中级人民法院
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2月3日上午,汉江中级人民法院召开中层部门负责人述职述廉述党建大会,全面检视过去一年工作成效,查找问题,分析原因,明确努力方向。中院党组书记、院长闫小龙及全体院领导出席会议,全院干警参加会议。

会议采取现场述职、民主测评相结合的方式进行。各中层部门负责人依次登台,围绕2025年度履职情况,重点汇报了在强化思想政治建设、落实党风廉政建设责任制、提升执法办案质效、服务保障发展大局、履行“一岗双责”等方面的具体做法与主要成果。大家坚持问题导向,深入查摆自身在理论学习、业务能力、工作作风等方面存在的短板,并提出切实可行的改进措施。

“如何当好中层负责人、抓好部门工作?”

会议明确四项要求: 

一是责任上肩,当好党建工作第一责任人。牢固树立抓党建的主责意识,始终将政治建设摆在首位,坚持学用结合,推动理论学习真正入脑入心、见行见效,内化于心、外化于行,要将学习成果融入审判执行工作实践,确保党的领导不折不扣贯穿于司法活动全过程、各方面。

二是上传下达,当好党组和干警的“连心桥”。各部门负责同志身处承上启下的关键位置,必须精准领会中院党组决策部署,及时、全面、准确地传达至每一位干警。要有效发挥桥梁纽带作用,凝聚“两级法院一盘棋”的思想共识与工作合力,共同推动各项任务落实落地、取得实效。

三是冲锋在前,当好担当作为的“带头人”。中层部门负责人要坚持“冲锋在前”,在审理疑难复杂案件、落实司法改革、应对急难险重任务中主动担当、积极作为。结合汉江辖区“小中院+大基层”格局,要注重培养关键时刻能担重任的业务骨干,以身作则,成为干警看齐的标杆,大力营造干事创业、争先创优的浓厚氛围。

四是敢抓敢管,当好廉洁纪律的“督察员”。敢抓敢管是衡量干部担当的重要标尺,也是选人用人的重要参考依据,中层部门负责人要坚持原则、严字当头,坚决摒弃“老好人”思想,敢于批评、严肃纠偏,切实做好部门内部的日常教育、监督与管理,共同维护法院队伍风清气正的政治生态。

会议强调,全院要始终坚持将执法办案作为第一要务,紧抓“抓结案是硬道理”,统筹抓好审判执行与争先创优工作,着力补强信访积案化解、执行攻坚等短板弱项,切实加强“五项工作”人才培养。要充分发挥中院带头指导作用,为基层法院压担子、明方向,推动两级法院工作与辖区经济社会发展同频共振,以更高质量的司法服务保障发展大局。

会议由院党组成员、政治部主任刘国华主持。

会议期间,全体参会干警以无记名投票方式,对述职的中层部门负责人进行民主测评,并对机关党组织书记抓基层党建工作进行专项测评。